Руническая магия — это древний и мощный инструмент, который позволяет влиять на обстоятельства и людей. Одной из частых, но при этом сложных задач в практике является увольнение конкретного человека с работы. Это может быть недобросовестный коллега, токсичный начальник или конкурент. В данной статье мы подробно разберем, как работает став рун на увольнение, как его правильно составить, оговорить и применить, чтобы избежать негативных последствий.
Основы безопасности и этики в рунической магии
Прежде чем приступать к любым деструктивным или жестким воздействиям, необходимо помнить главное правило: любой рунический став и оговор к нему обязательно нужно диагностировать. Это означает, что перед нанесением формулы следует убедиться, что руны готовы работать в данной ситуации, и их действие не ударит по вам самому.
Как подчеркивает практика Ирина Нойман в своих книгах по рунической магии, к воздействиям нельзя приступать без твердой базы знаний. Новичкам настоятельно рекомендуется сначала изучить основы, правила и нюансы работы, чтобы не навредить себе и своим близким.
Защита близких при работе ставов
Когда вы используете став на увольнение, энергия будет направлена на разрушение карьеры и рабочего места другого человека. Чтобы эта программа не затронула вашу семью, в оговоре обязательно необходимо прописать безопасность.
«Оговорить, что действовать рунестав будет без физического и психического вреда для наших близких (с перечислением их имен), чтобы работа става не затронула их» — это золотое правило, которое следует применять всегда.
Как работает рунический став на увольнение?
В отличие от прямого агрессивного воздействия (например, порчи на болезни), ставы на увольнение чаще всего работают через изменение сознания и обстоятельств жертвы. Цель такого става, сделать так, чтобы человек сам захотел уйти, либо чтобы руководство приняло решение его уволить.
Как описывается в проверенных практиках, механизм работы выглядит так:
- Потеря интереса: Человек под воздействием рун начинает терять интерес к своим рабочим обязанностям.
- Витание в облаках: Появляется рассеянность, апатия, нежелание развиваться в данной компании.
- Конфликты и ошибки: Начинаются трения с руководством из-за снижения компетентности.
В результате, ведомый ставом человек либо увольняется по собственному желанию, либо его увольняет начальство за постоянное «витание в облаках» и профнепригодность.
Правила нанесения и расположения става
От того, куда и как нанесен став, зависит скорость и качество его работы.
Куда наносить?
Если мы рассматриваем ставы на поиск работы или карьерный рост для себя, то лучший вариант — наносить руны на собственное фото или тело. Однако в случае с увольнением другого человека, наносить став на свое тело категорически не рекомендуется.
Идеальный вариант: нанести руны на фото человека, которого нужно уволить. Если фото нет, можно использовать чистый лист бумаги, написав на нем ФИО и дату рождения цели.
Где разместить формулу?
Мощные руны, используемые в ставах на увольнение, требуют осторожного обращения. Долго держать начертание рядом с собой (например, дома на столе) не рекомендуется, чтобы не перетянуть негативные энергии на свою жизнь.
Желательно разместить став как можно ближе к рабочему месту человека, назначенного вами к увольнению. Это может быть его стол, папка с документами, кабинет или даже стена за его спиной (если есть возможность незаметно прикрепить бумагу с рунами). Прямой контакт с рабочим местом многократно усиливает действие формулы.
Составление оговора к ставу на увольнение
Оговор — это инструкция для рун. Без правильного оговора став может сработать непредсказуемо или не сработать вовсе. При составлении оговора на увольнение важно учесть несколько моментов:
Структура правильного оговора:
- Активация: Указание, чем активируется став (своей силой, силой рун, стихиями и т.д.).
- Суть воздействия: Четкое описание того, что должно произойти. (Например: «Данный рунический став заставляет [Имя] потерять всякий интерес к работе в компании [Название], совершать ошибки и вызывает недовольство руководства»).
- Безопасность: Оговаривание отсутствия вреда для себя и своих близких.
- Сроки и деактивация: В начальном оговоре необходимо дать дату окончания работы става или условие его деактивации. (Например: «Став работает до момента увольнения [Имя] или до [Указать дату], после чего завершает свою работу с благодарностью»).
Нюансы работы: проживание рун и чистки
Если вы сами находитесь в процессе «проживания рун» (глубокого изучения и настройки на энергии конкретных рун), стоит быть крайне осторожным с применением ставов на увольнение.
Как отмечают опытные практики, во время проживания рун не стоит проводить себе чистки, так как ими вы разрушите контакт с энергиями рун. А если возникла острая необходимость в рунических воздействиях (например, срочно нужно уволить человека), ставами пользоваться можно, но в этом случае вам будет сложнее понять энергию руны, которую вы проживаете в данный момент. Работа чужих ставов создает информационный и энергетический шум.
Деактивация рунического става
Когда цель достигнута и человек уволился, став нужно обязательно деактивировать с благодарностью. Если вы наносили став на фото или бумагу — лист сжигается (с соблюдением мер пожарной безопасности). Если руны наносились на тело (что в данном случае маловероятно, но стоит помнить общее правило), они смываются водой с мысленной или вслух произнесенной благодарностью за работу.
Помните, что дата окончания работы, прописанная в оговоре, является гарантией того, что став не выработает излишков энергии и не начнет разрушать вашу собственную жизнь или карьеру.
Рунический став на увольнение — это серьезный инструмент, требующий точности и уважения к силам, с которыми вы работаете. Никогда не используйте его ради баловства или мелкой мести. Всегда проводите диагностику, защищайте своих близких в оговоре и не забывайте деактивировать формулу после достижения результата. При грамотном подходе руны мягко, но настойчиво изменят обстоятельства так, что нужный человек покинет рабочее место, а атмосфера в коллективе снова станет комфортной.