Многие сталкиваются с ситуацией, когда хочется вернуться на прежнее место работы. Причины бывают разными: новое руководство оказалось мягче, коллеги скучают, условия улучшились или просто «там знают, на что ты способен». В старославянской и скандинавской традиции существуют магические символы – руны, которые помогают «открыть дверь» к прошлому опыту и вернуть прежнее доверие руководства.
Зачем вообще использовать руны для возвращения?
Современная HR-логика такова: если работник решил вернуться, он должен заново пройти предварительный медосмотр и собеседование. Руны не отменяют официальные процедуры, но они:
- усиливают ваше энергетическое поле, делая вас «заметнее» для прежнего начальства;
- сглаживают возможные негативные воспоминания о вашем уходе;
- открывают канал коммуникации с людьми, которые принимают решение.
Какие руны выбрать?
Ниже приведён «короткий каталог» самых действенных символов.
Альгиз (ᛉ) – защита и возвращение
Альгиз формирует «щит» перед вами, отворачивая сплетни и давая уверенность в переговорах. Рисуйте её на картонке и носите в портфеле на собеседование.
Йера (ᛃ) – цикл и повторение
Йера отвечает за завершение старого круга и начало нового. Именно она помогает «замкнуть» ваш предыдущий уход и запустить новый этап сотрудничества.
Вуньо (ᚹ) – радость и признание
Символ «светлой удачи». Применяется для того, чтобы прежний коллектив радушно вас встретил и чтобы начальство увидело в вашем возвращении выгоду.
Гебо (ᚷ) – дар и обмен
Гебо отвечает за взаимный обмен энергией и ресурсами. Чем больше вы готовы «подарить» компании (опыт, новые знания), тем быстрее получите «дар» в виде оффера.
Пошаговый ритуал «Дорога домой»
- Подготовьте инструменты: три свечи (белую, зелёную, жёлтую), лист плотной бумаги, чёрную ручку или уголь.
- Выберите время: растущая луна, день силы – вторник (день Марса) или четверг (день Юпитера).
- Напишите на бумаге руны в ряд: Йера – Альгиз – Вуньо – Гебо. Под каждой сделайте краткое утверждение:
«Йера – замыкаю круг и возвращаюсь».
«Альгиз – защищён и уверен».
«Вуньо – радость встречи мне и коллегам».
«Гебо – обмен опытом и благодарность». - Сверните лист в трубочку и опечатайте зелёной воском.
- Храните свёрток в ящике стола до момента официального возвращения.
Сильные правила безопасности
- Не показывайте ритуальные предметы коллегам: энергия развеется.
- Не используйте руны, если уход был связан с крупным скандалом или судом: сначала «отмойте» конфликт привычными деловыми переговорами.
- Не забывайте про медосмотр: даже если руны работают, официальные документы формальны неизбежны.
Что делать, если руководство колеблется?
Дополните ритуал «медной связкой»:
1 шаг: Найдите медную монету (1, 2 или 5 рублей старого чекана).
2 шаг: Сделайте на ней мелом руну Гебо и носите как талисман на ключах.
3 шаг: В день встречи с HR или бывшим руководителем неприметно коснитесь талисманом ладони собеседника при рукопожатии. Это передаст «заряд доверия» на энергетическом уровне.
Руны не заменят резюме и деловые качества, но они помогут сгладить углы, ускорить процесс и вернуть прежнее доверие. Главное – чёткая цель, искреннее желание работать и уважение к формальным процедурам. Тогда старое место снова станет новым шагом вверх.
Светлых вам рун и удачного возвращения!