Отношения с руководством — одна из самых сложных сторон рабочей жизни. Иногда кажется, что шеф вас просто не замечает, обесценивает ваши заслуги или, что еще хуже, затаил обиду после совершенной вами ошибки. В таких ситуациях стандартные методы коммуникации могут давать сбой. Именно в такие моменты на помощь приходят древние символы, руны.
Руны, это удивительный инструмент, проверенный веками. От материальных вопросов до духовных поисков, они способны пролить свет на любые стороны жизни, подсказать решение и поддержать советом. Однако главное правило работы с ними, искренность намерений и уважение к древней мудрости, заключенной в этих символах.
Как работает руническая магия в отношениях с начальством?
Прежде чем обращаться к рунам, важно понимать психологическую подоплеку. Высокомерный человек — это тот, кто ведет себя так, будто бы он выше других, более ценен и важен, тот, кто ведет себя пренебрежительно по отношению к остальным. В то же время высокомерный человек жаждет восхищения и уважения за свои особенные качества или за то, что он сделал. Часто за маской строгости и придирок скрывается именно эта потребность.
Руны не могут заставить человека думать против его воли, но они способны:
- Смягчить острые углы и убрать агрессию;
- Направить мысли руководителя в благоприятное для вас русло;
- Помочь вам внутренне настроиться на правильную волну, чтобы слова извинения или просьбы звучали убедительно;
- Усилить уважение к вашим профессиональным качествам.
Какие руны использовать для одобрения, уважения и прощения?
Для решения столь комплексной задачи лучше всего использовать не одиночные руны, а рунические формулы (ставы или вязи). Но чтобы понимать, как они работают, разберем ключевые символы:
Руны для получения уважения и одобрения
- Тейваз (Tiwaz), руна Воина. Дает уверенность в себе, честность и победный настрой. Она заставляет начальника видеть в вас сильного, достойного сотрудника, чье мнение нужно учитывать.
- Манназ (Mannaz) — руна Человека. В ставах она обычно обозначает самого оператора (вас), но также помогает наладить ментальный контакт с нужным человеком.
- Ансуз (Ansuz) — руна Бога Одина. Отвечает за мудрость, слово и коммуникацию. Помогает так выстроить речь, чтобы начальник не только услышал, но и одобрил ваши слова, проникся к ним уважением.
- Феху (Fehu) — хотя это руна богатства, она также отвечает за сохранение и приумножение материальных благ. В контексте работы она показывает руководителю вашу ценность как прибыльного для компании сотрудника.
Руны для прощения и смягчения конфликта
- Гебо (Gebo) — руна Дара и Партнерства. Устанавливает равновесие, гармонизирует отношения «начальник-подчиненный», превращая их из конфликтных в партнерские.
- Вуньо (Wunjo) — руна Радости. Снимает напряжение, убирает обиду и раздражение. После воздействия этой руны начальнику просто перестает хотеться вас наказывать.
- Соул (Sowilo), руна Солнца. Проливает свет на ситуацию, помогает истине восторжествовать. Если вы искренне раскаиваетесь, Соул подсветит это для шефа, сожжет его гнев.
Пример рунического става «Одобрение и Прощение»
Для комплексного воздействия вы можете составить следующую формулу:
Манназ + Ансуз + Гебо + Вуньо
- Манназ — фокусируется на вас и вашем руководителе;
- Ансуз, открывает уши начальника, заставляет прислушаться к вашим аргументам;
- Гебо — выстраивает диалог на основе взаимного уважения;
- Вуньо, приносит мир и прощение, заменяет гнев на милость.
Наносить эту формулу можно на свой ежедневник, обратную сторону визитки начальника (если есть доступ) или просто на чистый лист бумаги, который вы будете носить в кармане одежды на работе.
Как правильно составить оговор к рунному ставам
Оговор — это ваше намерение, выраженное словами. Без него руны могут сработать не так, как вам нужно, или не сработать вовсе.
Правила составления оговора:
- Формулируйте в настоящем времени;
- Будьте конкретны, но не ограничивайте руны жесткими рамками (не говорите «чтобы он прямо сейчас сказал мне спасибо», говорите шире);
- Обязательно укажите безопасность для себя и процесса.
Пример оговора:
«Силою рун и этой рунической формулы, пусть мой руководитель (имя) проникнется ко мне уважением, видит мою ценность и одобряет мою работу. Пусть обида и гнев, связанные с (кратко описать ситуацию, например, с моей недавней ошибкой), растворятся без вреда для меня. Пусть между нами установятся гармоничные, партнерские и уважительные рабочие отношения. Да будет так!»
Как правильно благодарить руны за работу
После того как ситуация разрешится (начальник простил вас, проявил уважение или одобрил проект), руны обязательно нужно отблагодарить. Скандинавские руны — это не просто значки, это источник знаний и инструмент, который откликается на ваше почтение.
Как можно отблагодарить руны:
- Словами — произнесите искреннюю благодарность вслух или про себя.
- Подношением — традиционно рунам оставляют дары: немного меда, кусочек хлеба, пиво или вино. Оставьте подношение на природе (под деревом) или на своем рабочем столе на ночь, а затем вылейте/закопайте.
- Уничтожением носителя — если вы рисовали став на бумаге, сожгите лист со словами: «Благодарю за работу. Силою рун, пусть этот процесс будет завершен безопасно».
Психологическое дополнение: магия слов
Даже самая сильная руна не сработает, если вы будете вести себя неадекватно. Правила этикета, это основные правила уважения и вежливости, и они работают в обе стороны: как вы относитесь к другим, так и они будут относиться к вам.
Если вам нужно попросить прощения у коллег или босса, не бойтесь признать ошибку. Менеджеры, у которых нет привычки искренне извиняться за свои ошибки, не просто ведут себя по-хамски, но и разрушают доверие в команде. Но это правило касается и вас! Фразы, показывающие ваше стремление договариваться, а не конфликтовать, работают как вербальная магия в сочетании с рунами. Скажите: «Я понимаю, что был не прав, и хочу исправить ситуацию». Это покажет вашу зрелость.
Помните, что руны умеют сочувствовать, понимать и могут поддержать в трудную минуту. Но они же требуют от вас зависимости от признания окружающих в правильном смысле — вы должны осознавать свою ответственность. Сочетайте руническую поддержку с искренним диалогом, и вы обязательно сдвинете дело с мертвой точки, вернув себе одобрение и уважение руководства!