Оговор к руническому ставу на поиск хорошего сотрудника

Секретный рунический став на поиск хорошего сотрудника — проверенный способ привлечь талантливого и преданного человека в команду

Оговор — это «страховочный талисман» любой рунической формулы.
Он защищает от искажений, нежелательных последствий и «побочных эффектов», которые могут возникнуть при работе с сильными энергиями. Ниже приведён подробный алгоритм, который применим конкретно к ставу на поиск достойного сотрудника. Текст можно озвучивать вслух, переписывать от руки или тихо проговаривать в мыслях — главное, чтобы вы осознанно и последовательно проводите каждый пункт.

Предварительная подготовка

  • Место: кабинет, переговорная или любое помещение, где никто не побеспокоит минимум 20 минут. Желательно проветрить комнату и выключить гаджеты.
  • Инструменты:
    • один маленький кусочек ольхи, дуба или бука (для выжигания рун);
    • спички или зажигалка без ароматических добавок;
    • чашечка с солью для «земли»;
    • стакан чистой воды для «воды»;
    • записка с формулировкой вашей потребности (пример ниже);

Составление формулировки цели

Чётко, без «не» и «плохо», запишите одним предложением:

«Я, (ваше имя), привлекаю в мою команду ответственного, компетентного и мотивированного сотрудника на позицию (должность), который будет эффективно выполнять свои обязанности и способствовать процветанию компании в течение ближайших 12 месяцев».

Сверните листочек рулоном, поставьте перед собой.

Создание «короткого» става-основы

Основа состоит из трёх рун:

  • Феху (ᚠ) — привлечение новых ресурсов и денежного потока;
  • Манназ (ᛗ) — именно «человеческий» аспект: правильный кандидат;
  • Вуньо (ᚹ) — гармония, командная сплочённость, радость от работы.

Расположите руны на деревяшке вертикально сверху вниз: ᚠ → ᛗ → ᚹ.

Текст оговора (читается трижды, каждый раз с убывающим голосом)

  1. Сила Феху, открой врата благополучия.
  2. Руна Манназ, приведи в мой путь достойного человека, чьи навыки и намерения чисты.
  3. Свет Вуньо, соедини нас в радости и сплочённости.
  4. Всё, что не служит высшему благу,, в соль и в воду, оставь.
  5. Как сказано, так и будет. Нет возврата, нет вреда. Да будет так!»

Шаг 4.1. Активация через стихии

Огонь: подпалите кончик деревяшки и сразу задуйте — дым символизирует «передачу запроса».
Земля: обваляйте деревяшку в соли, затрясите излишки.
Вода: окропите водой из стакана трижды.
Воздух: лёгким дуновением продухните руны визуализируя, как ветер уносит всё лишнее.

Привязка к пространству компании

Сразу после активации деревяшку можно:

  • спрятать в верхний ящик рабочего стола;
  • положить в «зону приёма» (вешалка, ресепшн);
  • закрепить маленьким скотчем изнутри крышки почтового ящика компании.

Главное, чтобы её не видели посторонние, но она находилась в «точке первого контакта» будущего сотрудника с вашей фирмой (вход, электронный конверт, страница «вакансий»).

Завершающий «запечатывающий» оговор

После того как деревяшка на месте, мысленно или шёпотом произнесите:

«Руны, защитите мой выбор. Пусть придёт тот, кто нужен, и не придёт тот, кто вреден. Слово моё, камень, руна — замок. Да будет так!»

Что делать после

  • 24 часа не обсуждайте став с коллегами и не показывайте его.
  • 48 часов не проводите никаких других магических ритуалов, чтобы не «заглушить» энергию.
  • 1 неделя — период «первых откликов»: внимательно отслеживайте новые заявки, пришедшие с момента активации.

Как понять, что оговор работает

Признак Толкование
Резко увеличилось число откликов Феху «разогнал» поток ресурсов
В первых письмах кандидаты упоминают то, чего вы не писали в вакансии Манназ «подводит» именно нужного человека
Собеседование проходит легко, появляется «ощущение своего человека» Вуньо формирует взаимную симпатию

Откат и защита от «перекосов»

Если в течение 21 дня:

  • приходят только «неадекватные» кандидаты;
  • в коллективе начинаются конфликты;
  • вдруг появляются финансовые расходы, которых не было в плане,

— следует немедленно изъять деревяшку и разобрать став:

  1. Соль высыпать в унитаз и смыть.
  2. Воду вылить на перекрёстке.
  3. Дерево сжечь или закопать в землю под любым деревом.
  4. Произнести: «Руны, вернитесь к источнику. Заберите излишки, оставьте равновесие».

Краткий чек-лист

  1. Ясная цель без отрицаний
  2. Выбраны корректные руны
  3. Оговор проговорён трижды
  4. Деревяшка активирована 4 стихиями
  5. Став спрятан в точке первого контакта
  6. 21 день наблюдения
  7. Если что-то пошло «не так» — откат

Чётко проговоренный оговор — это ваш личный фильтр и магнит одновременно. Он не «создаёт» людей из ниоткуда, а направляет потоки так, чтобы именно тот, кто уже ищет работу вашего профиля, получил сигнал «сюда». Будьте внимательны к деталям, не торопитесь, и через 1-3 недели вы получите кандидата, который подойдёт не только по навыкам, но и по «химии» коллектива.

Удачи вам и вашей команде!