Компания «Руна-Работа» — российский рекрутинговый холдинг, который за последние пять лет вышел в лидеры рынка подбора персонала в сегментах массового и среднего звена. Ниже — подробная карта навигации по ключевым вопросам: от истории до зарплат и вакансий на апрель 2026 года.
История и структура
- 2021 — запуск первого федерального проекта «Руна-Работа.ру» в десяти регионах РФ.
- 2023 — слияние с восточно-сибирской сетью «Труд-Мастер», рост штата до 700 сотрудников.
- 2025 — вход в пятёрку крупнейших HR-агентств России по версии RAEX.
- 2026 — запуск франшизы «Руна-Работа Light» для малых городов и открытие мобильного приложения «RunaHR» (Android/iOS).
География присутствия
На 26 апреля 2026 года у компании действуют 37 офисов в России, Казахстане и Беларуси. Крупнейшие хабы:
- Москва — головной офис + аналитический центр R&D.
- Санкт-Петербург — отдел продаж B2B и кол-центр.
- Новосибирск, обработка заявок Сибирского и Дальневосточного ФО.
Основные направления деятельности
| Направление | Описание | Доли выручки, % |
|---|---|---|
| Массовый подбор | Линейный персонал складов, производств, ритейла | 46 % |
| IT-рекрутинг | Разработчики, тестировщики, DevOps | 21 % |
| Outstaff / аутстафф | 15 % | |
| Франшиза | Партнёрские офисы в городах 50-300 тыс. жителей | 7 % |
| HR-технологии | ПО «RunaHR», ATS-модуль, API для маркетплейсов | 11 % |
Текущие вакансии
Данные обновлены 26 апреля 2026 г. 23:48 по московскому времени.
- Специалист по подбору персонала (массовый рекрутинг)
з/п от 90 000 до 150 000 ₽ + KPI, удалённо/офис Мск/СПб. - Senior IT-recruiter (Java, Python, Golang)
з/п от 180 000 до 260 000 ₽ + % от закрытых позиций, гибридный формат. - Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B)
з/п от 120 000 до 200 000 ₽ + бонусы, командировки до 30 % рабочего времени. - Team Lead отдела аналитики HR-tech
з/п от 220 000 до 300 000 ₽, акции компании, ДМС премиум-класса.
Условия труда и соцпакет
- График: 5/2, гибкий старт 8:00–11:00, возможна удалёнка 2–3 дня в неделю.
- ДМС: программа «Ингосстрах» с покрытием стоматологии и VIP-клиник.
- Карьера: внутренний портал обучения «RunaAcademy» с сертификатами ICF и HRCI.
- Офисы: open space + silent-зоны, кухни с бариста-машинами, зона PS5 и настольных игр.
- Корпоративы: ежеквартальные выезды в «Сочи-Парк», квесты, тимбилдинги на байдарках.
Отзывы сотрудников
На основе анкетирования Glassdoor и официального Telegram-канала @runa_feedback:
- Плюсы: прозрачная система KPI, быстрый карьерный рост (медианный срок выхода на руководящую должность — 1,7 года), фокус на менторстве.
- Минусы: высокая нагрузка в пиковые кварталы (март, октябрь), переработки компенсируются деньгами или дополнительными выходными на выбор.
Как пройти собеседование: пошаговая схема
- Отклик: на сайте runa-job.ru или через HeadHunter, указав ID вакансии.
- Скрининг 15 минут: HR-специалист проверяет базовые компетенции и мотивацию.
- Техническое интервью: кейсы на массовый подбор или live-coding для IT-рекрутеров.
- Финальное с HR-Director: обсуждение условий, зарплаты, карьерной траектории.
- Оффер и онбординг: стандартный срок рассмотрения — 3 рабочих дня, далее — 10-дневный онлайн-курс «Новичок в Руне».
Контакты
Телефон горячей линии: +7 (495) -23-45-67
Email: hr@runa-job.ru
Адрес головного офиса: 123112, г. Москва, Пресненская набережная 12, башня «Федерация» (офис 42 этаж).
Обновлено: 26 апреля 2026 г., 23:48 мск