Почему вернуться на прежнюю работу становится всё актуальнее
По данным Авито Работа, почти треть россиян, уволившихся с прежнего места, в итоге возвращаются к прежнему работодателю. За 2023 год этот показатель вырос на 2 % по сравнению с 2022 годом. Из них:
- 10 % приходят в ту же компанию, но на другую должность;
- 22 % возвращаются на ту же позицию, с которой когда-то уволились.
Исследование SuperJob добавляет: вернуться соглашается лишь треть тех, кого зовут обратно, и главным аргументом в 53 % случаев становится зарплата. Но кроме материального фактора важны повышение в должности, смена руководства и перспективы развития.
Исламский взгляд: «даруль-асбаб» и дуа
В исламе принято полагаться на Всевышнего Аллаха, но при этом активно использовать «даруль-асбаб» — мир причинно-следственных связей. То есть человек должен:
- Искать работу конкретными действиями (отклики, нетворкинг, обучение);
- Читать дуа, уповающие на Аллаха как на источник успеха и пропитания.
Три основных дуа для трудоустройства
Дуа после фаджр-намаза
Читается 1 раз каждое утро:
«Рабби инни lima anzalta ilayya min khayrin faqīr»
«О мой Господь! Поистине, я нуждаюсь в любом благе, которое Ты ниспошлёшь мне»
(Коран, Сура аль-Касас, 28:24)
Дуа «исми азам» (сильнейшее имя Аллаха)
Читается 41 раз после каждого намаза в течение трёх дней:
«Ya Fattāhu» — «О Раскрывающий (все двери)!»
Обобщённое дуа на успех в делах
- Сура аль-Фатиха — 3 раза;
- Сура аль-Ихляс — 3 раза;
- Аят аль-Курси, 3 раза;
- Завершать молитвой: «Аллахумма инni as’aluka ‘ilman nafi’an, wa rizqan tayyiban, wa ‘amalan mutaqabbalan»
«О Аллах! Просим Тебя полезного знания, благого пропитания и принятой деятельности».
Как обратиться к бывшему работодателю: практика и тактика
Подготовьтесь
- Обновите резюме с новыми навыками, полученными за время разлуки.
- Составьте портфолио результатов, которых достигли на прошлом месте и после.
- Уточните текущие вакансии или создайте «место под себя» (покажите, какая задача решиться быстрее именно с вашим возвращением).
Письменное обращение
Начните с благодарности и признания вклада компании в ваше развитие:
«Добрый день, [Имя руководителя]! За время моего отсутствия я осознал, насколько ценен опыт и корпоративная культура, которые вы мне дали. Возможность вернуться и применить новые знания (укажите конкретику) поможет повысить [метрика компании] на [процент] уже в течение первого квартала…»
Личный разговор
Формат: краткая встреча (15 минут) или видеозвонок.
Три ключевых блока:
- Причина возвращения. Будьте честны: «Финансовая стабильность важна, но главное — миссия компании и команда, которую я скучал».
- Выгода для компании. Покажите, какие задачи закроете быстрее и дешевле, чем новый сотрудник.
- Готовность к гибким условиям. Предложите испытательный срок, обучение коллег или временное понижение оклада с пересмотром через 3 месяца.
Советы участников форумов и HR-экспертов
- Женщина, 34 года (Woman.ru): «Я не стеснялась вернуться после того, как новая компания кинула с обещаниями. Сказала прямо: “Я ошиблась, хочу доработать проект до конца” — взяли без вопросов».
- HR SuperJob: «Не ждите повышения сразу. В 53 % случаев решает зарплата, а в 29 % — комфорт команды. Подчеркните, что вы уже “свой”».
Короткий чек-лист перед возвращением
- Произнесите дуа и попросите дуа у близких (барака в делах).
- Напишите письмо-возвращение (максимум ).
- Подготовьте 3 цифры: сколько заработали компании, сколько сэкономили, сколько времени сократили;
- Если отказ, оставьте дверь открытой: «Готов вернуться, если появится задача, где смогу быть полезен».
Молитва «чтобы вернуться на прежнюю работу» (народный вариант)
«Как привороженный себе места не находит, а безнадёжного маята изводит, так и я на прежнюю работу вернусь, к незавершённым делам прикоснусь. Аминь.»
Читают 3 раза после иша-намаза в течение семи дней подряд, держа в руках фото рабочего места или визитку компании.
Возвращение на прежнее место — не шаг назад, а осознанный выбор. Сочетая искреннее дуа, явные причины и конкретную пользу для работодателя, вы увеличиваете шансы получить желаемую должность и одновременно укрепляете такву — упование на Аллаха как на главный источник всех благ.
Молитва и действие — две крылья, на которых держится успех. Пусть ваше «старое» место станет новым витком карьеры!